Centre ressource réhabilitation

[Offre d’emploi] Chargé·e de communication

Suite à l’évolution des missions de la chargée de communication vers d’autres activités liées à la lutte contre la stigmatisation, le CRR recrute un·e chargé·e de communication pour coordonner et mettre en œuvre ses différentes missions de communication.

Présentation de l’organisme

Créé en 2015, le centre ressource de réhabilitation psychosociale est une structure non soignante rattachée au Centre Hospitalier du Vinatier. Il contribue au développement de nouvelles modalités de diagnostic, d’évaluation et de soins pour les personnes vivant avec des troubles psychiques. Il place le rétablissement de la personne au cœur de son approche. Il met en œuvre des actions de formation, d’information, de recherche et de lutte contre la stigmatisation afin de diffuser les concepts et techniques de la réhabilitation psychosociale (approche thérapeutique destinée à favoriser le rétablissement des personnes).

ACTIVITES PRINCIPALES :

Parmi les missions du poste :

  • Définir la stratégie de communication en lien avec l’équipe
  • Coordonner la communication et garantir la cohérence des informations
  • Contribuer à l’animation du site internet du centre ressource réhabilitation psychosociale : référencement des structures de réhabilitation ; rédaction d’articles et publication ; coordination de rubriques ;
  • Animation des réseaux sociaux du centre ressource
  • Veille médiatique et scientifique sur les actualités de la réhabilitation
  • Réalisation de différents supports de communication (visuels, audiovisuels, écrits, etc.) dont certains co-construits avec différents acteurs (professionnels de santé, personnes concernées, proches, etc.)
  • Appui à l’organisation d’évènements (journées, colloques, congrès…)
  • Appui à la communication des structures médico-sociales (SAMSAH, etc.)
  • Participation aux missions transverses du centre ressource
    Cette mission sera réalisée en lien avec le responsable du CRR, le Pr Nicolas Franck, l’ensemble de l’équipe et plus spécifiquement avec la documentaliste-webmaster et la·e chargé·e de communication.

Profil du candidat

Formation : Licence professionnelle, Master en communication
Expérience : 5 années d’expérience à des postes similaires

Savoir-faire indispensables :

  • Très bonne maîtrise des outils informatiques et d’infographie : Scribus, Gimp, photoshop, Indesign
  • Bonne maîtrise de la réalisation vidéo et des logiciels de montage (Adobe Premiere Pro)
  • Très bonnes compétences en rédaction web avec un bon niveau de rédaction et d’orthographe
  • Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de veille ;
  • Compétences en gestion de projets
  • Sensibilité à l’accessibilité et à la fiabilité de l’information (FALC, écriture inclusive, etc)

Savoir-être :

  • Fortes capacités d’organisation,
  • Autonomie,
  • Sens du travail en équipe ;
  • Créativité,
  • sens relationnel,
  • Dynamisme
  • Capacités à se remettre en question
  • Diplomate

Ce poste nécessite une forte appétence, intérêt et une forte envie de s’engager pour les thématiques sociales, la santé mentale, la solidarité, la lutte contre les préjugés.

Une connaissance du milieu de la santé mentale est un plus.

Conditions

  • Le poste se déroulera dans les locaux du centre ressource réhabilitation psychosociale, au Centre Hospitalier le Vinatier, à Bron, dans des bureaux partagés.
  • Durée : CDD d’un an, renouvelable
  • Temps partiel à 80% (pouvant aller vers un 100% à compter de septembre en fonction de l’obtention des financements)
  • Rémunération selon la réglementation en vigueur
  • Démarrage dès que possible, idéalement en mars 2023
    Candidatures
    Pour postuler, envoyez une lettre de motivation avec un CV et tout document que vous jugerez pertinent (portfolio) avant le 20 février 2023 à floriane.todoroff chez ch-le-vinatier.fr