[Offre d’emploi] Neuropsychologue, Sarreguemines

Le PROXICURe de Sarreguemines est actuellement à la recherche d’un(e) neuropsychologue pour renforcer son équipe

Présentation du service et de l’équipe :

Territoire de 90 000 habitants, centré autour de l’agglomération de Sarreguemines, urbaine, et de Bitche, semi urbaine semi rurale. 2 pavillons d’admission (Glycines 34 lits et Acacias 24 lits) chacun subdivisé en un espace ouvert et un espace fermé. Activité de psychiatrie adulte générale, pathologies prises en charges : psychoses, addictions, troubles de l’humeur, troubles de la personnalité et du comportement, personne âgée.
Activité extra hospitalière assurée au niveau du CMP de Sarreguemines et de celui de Bitche.
Spécificité du pôle : filière de soins spécialisés en réhabilitation psychosociale, dotée d’outils originaux destinés à favoriser le rétablissement et la réinsertion des patients, dont un programme d’Education Thérapeutique destiné aux patients souffrants de maladies psychiques chroniques, plus particulièrement la schizophrénie. Programme autorisé par l’ARS Lorraine depuis décembre 2014.

Service labellisé par l’ARS Grand Est Centre de Proximité en réhabilitation psycho sociale et remédiation cognitive, inscrit dans le dispositif CURe Grand Est.

L’équipe dédiée à la réhabilitation : médecins praticiens, psychologues cliniciens, le cadre supérieur de santé, le cadre de santé, les IDE formés à l’ETP, à la remédiation cognitive, la diététicienne, la pharmacienne, les moniteurs de sport, la secrétaire.

N.B. Le pôle de réhabilitation psycho sociale du CHS est placé sous la responsabilité du chef de pôle Sarreguemines-Bitche.

Horaires : 8h – 12h et 13h - 17h du lundi au vendredi à temps complet avec un tiers temps de formation information recherche (F.I.R)

Mission générale

évaluation neuropsychologique et participation globale dans le parcours de soin de la personne

Activités permanentes :

  • évaluation des ressources et des difficultés cognitives de la personne souffrant de troubles schizophréniques
  • organisation des prises en charge selon les résultats du bilan - rédaction des comptes rendus des évaluations et présentation en réunion pluridisciplinaire lors de la synthèse concernant le patient
  • prises en charge en remédiation cognitive individuelle
  • animation des ateliers de remédiation cognitive de groupe en binôme avec un autre soignant sur les différentes unités référentes de soins
  • collaboration avec les différents acteurs du soin

Activités spécifiques/ponctuelles :

  • animation ou co animation de séances d’ETP dans un programme existant
  • évaluation du projet de vie des résidents des appartements associatifs
  • participation à la réflexion, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisé
  • formation des professionnels des équipes pluridisciplinaires des unités référentes de soins
  • participation aux réunions cliniques et de synthèse
  • traçabilité des observations et des actions réalisées dans le dossier patient informatisé
  • entretien des liens et créez des partenariats avec les structures extérieures (sanitaires, médico-sociales, entreprises, associatives…)
  • participation à la qualité des échanges et de la collaboration avec les différents partenaires extérieurs
  • échange sur les pratiques professionnelles avec l’équipe pluridisciplinaire
  • participation à des formations professionnelles

Particularités :

  • autonomie et choix des modes d’intervention
  • implication dans le parcours de réhabilitation psychosociale
  • collaboration avec un médiateur de santé pair

Aptitudes et compétences requises

Niveau requis : Niveau BAC + 5
Master en psychologie, spécialité neuropsychologie et formations complémentaires
éventuelles : outils d’évaluation et de remédiation cognitive

Savoir :

  • Expérience appréciée dans le domaine de la santé mentale
  • Connaissance des pathologies psychiatriques
  • Animation de groupes thérapeutiques en remédiation cognitive

Savoir-faire :

  • Avoir le sens de l’organisation, être capable d’aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens
  • Savoir mener des actions dans le cadre d’une démarche éthique, déontologique et partenariale
  • Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
  • Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels

Savoir être :

  • Avoir le sens de la communication et se montrer capable d’écoute
  • Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau
  • S’interroger sur la pratique, s’inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences
  • Être autonome et avoir l’esprit d’initiative
  • Savoir s’adapter aux changements

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Fiche de poste neuropsychologue