Infirmier - Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie d’Adultes du Grand Nancy

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Fonction : Infirmier au centre support de réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive (Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie d’Adultes du Grand Nancy- PGN)
  • Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins, Cadre supérieur de santé du secteur- Cadre de l’unité fonctionnelle
  • Liaisons fonctionnelles : L’équipe pluridisciplinaire
  • Equipe médicale : Psychiatres praticiens hospitaliers, médecin assistant
  • Horaire de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17h
  • Résidence administrative : Centre Psychothérapique de Nancy

PRESENTATION DU POLE

Le PGN est organisé en 6 départements et unités :

  • Département Hospitalisation,
  • Département UPPA (Unité Psychiatrique pour Personnes Agées),
  • Département prise en charge Ambulatoire,
  • Département Réhabilitation psychosociale,
  • Unités de soins "Santé Mentale / Justice.
  • Département d’Addictologie

Catégories professionnelles :

  • Médecins,
  • Psychologues,
  • Cadres supérieurs de santé,
  • Cadres de santé,
  • Secrétaires,
  • Infirmiers,
  • Aides soignants,
  • Ergothérapeutes,
  • Musicothérapeute,
  • Relaxologue,
  • Assistants sociaux éducatifs.

PRESENTATION DU CENTRE SUPPORT

La circulaire n° DGOS/R4/2019/10 du 16 janvier 2019 définit au niveau national les modalités attendues de déploiement des soins de réhabilitation psychosociale définissant deux types de structures à décliner au niveau des régions :
les Centres Supports ayant un large territoire d’intervention et les Centre de Proximité devant proposer les soins au plus proche des patients pouvant en avoir besoin avec le soutien du ou des centres supports.

Sur la Région Grand Est, 3 Centres Supports sont crées en 2019 : un sur Reims intervenant sur le territoire de l’anté région Champagne Ardenne, un sur Strasbourg intervenant sur l’Alsace et un à Nancy intervenant sur la Lorraine.

Le Centre Support de Nancy affecté au Pole Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie d’adultes du Grand Nancy du Centre Psychothérapique de Nancy, se construit autour des valeurs du rétablissement des personnes atteintes de troubles psychiques sévères.
Il propose et promeut les soins orientés rétablissement que sont : la Remédiation Cognitive, la Psychoéducation, l’Education Thérapeutique du patient et des proches…
Ces soins ont pour objectifs d’accompagner le rétablissement fonctionnel.

L’action de ce Centre se décline en deux phases :

  • des missions de soins de proximité sur l’intégralité du territoire couvert par le CPN.
  • des missions de support comportant des actions de réseau, formation (allant de la sensibilisation au rétablissement à l’appui à la structuration des centres de proximité), et recherche.

Une équipe dédiée (soumis à évolution potentielle), composée de temps de médecins, neuropsychologues, infirmiers, ergothérapeute, cadre et secrétaire est en adéquation avec la nécessité :
• Pour les missions de proximité : construction d’un projet personnalisé de soins de réhabilitation (sur la base d’évaluations psychiatrique, fonctionnelle, neuropsychologique, ergothérapeutique) avec le patient, mise en œuvre du projet de soins (avec des outils de soins orientés rétablissement), transfert de compétences dans le quotidien du patient. L’équipe travaille en collaboration étroite avec les référents du parcours de soins du patient (CMP, psychiatrie libérale…)

• Pour les missions support : promotion de la culture du rétablissement et des soins par le biais d’actions de formation, travail en réseau, participation aux travaux de recherche

MISSIONS

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers à des personnes, sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.

Ces soins particulièrement ciblés visent à rétablir les fonctions cognitives perturbées dans un objectif de restauration, réorganisation ou de compensation de celles-ci.

  • Participer à l’écriture la mise en œuvre, l’évaluation et l’évolution et projet du centre support
  • Participer la mise en œuvre du projet de soins avec ses collègues et en lien avec les équipes soignantes de l’intra et de l’extra-hospitalier.
    • En travaillant en lien avec les partenaires sanitaires et les services du médico-social tout au long de la prise en charge.
  • Conduire le programme de remédiation cognitive dans sa totalité.
  • Utiliser les outils de psychoéducation en lien avec l’Education Thérapeutique du Patient.
  • Travailler en utilisant les notions de référent identifié pour un patient, en collaboration avec l’équipe dédiée, le coordinateur du parcours de soin, les équipes pluridisciplinaires dans les différentes unités de soins du Pôle du Grand Nancy pour un projet de soin cohérent.
  • Assurer la gestion des premières demandes d’évaluations en vue d’un accompagnement complet.*
  • Assurer un accompagnement collectif et individuel en vue d’un travail d’objectifs ciblés individualisés.
  • Contribuer à la continuité des soins :
    • En participant aux réunions cliniques et aux synthèses et réunions organisationnelles,
    • En renseignant le dossier patient informatisé.
  • Participer à la formation, à l’encadrement et l’évaluation des étudiants en soins infirmiers et aides soignants.
  • Proposer et promouvoir les soins orientés rétablissement.
  • Renseigner les indicateurs d’activité.( réhabase…)
  • Se former aux évolutions de la profession et aux outils spécifiques de remédiation cognitive.
  • S’inscrire dans les réflexions menées sur l’amélioration de la qualité des soins
  • Participer à l’écriture, la mise en œuvre, l’évaluation et l’évolution du Centre Support.
  • Travailler en lien avec les centres de proximité du territoire.
  • Travailler sur la formation et l’information auprès des professionnels soignants et partenaires.
  • Assurer une mission transversale d’offre de soin sur le CPN.
  • Assurer des missions de recherche

COMPETENCES

  • Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance….
  • Etre capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients.
  • Etre capable d’écoute et d’accompagnement de la souffrance psychique et physique.
  • Etre capable de faire du lien entre les symptômes et les troubles cognitifs.
  • Avoir le sens de l’observation, de l’analyse et de la restitution des éléments cliniques.
  • Etre capable de prendre des responsabilités et des initiatives.
  • Savoir remettre en cause ses pratiques et respecter les décisions prises en équipe.
  • Maîtriser l’outil informatique.
  • Etre capable de respecter les consignes et procédures prescrites dans un souci de sécurité.
  • Etre animé d’un esprit d’équipe, être force de proposition et d’innovation.
  • Etre attentif, à l’écoute, disponible et diplomate en privilégiant une communication efficace et adaptée au public, dans l’équipe et avec les partenaires.
  • Etre capable d’animer un groupe.
  • Etre capable de mener un entretien motivationnel.

SPECIFICITÉ

• Afin de participer de façon cohérente à la mise en œuvre de cette équipe dédiée, il est souhaité un engagement d’une durée d’au moins 3 ans.

CONTACT

Clotilde.TROTOT chez cpn-laxou.com